ترجمه رسمی حکم افزایش حقوق:

ترجمه رسمی حکم افزایش حقوق جزو مدارک شغلی می باشد.

معمولا مدارک شغلی شامل: ترجمه رسمی فیش حقوقی، ترجمه رسمی گواهی اشتغال به کار- ترجمه رسمی حکم کارگزینی، ترجمه رسمی قرارداد استخدامی، ترجمه رسمی حکم افزایش حقوق و… می باشد.

فیش حقوقی و گواهی اشتغال به کار اهمیت بیشتری بین دیگر مدارک دارند ولی جهت اطمینان بیشتر و تکمیل بودن مدارک به خصوص برای سفارتخانه های کشورهای سخت گیر غیر از فیش حقوقی و گواهی اشتغال به کار مدارک دیگر کاری هم ترجمه رسمی می شوند و برای بررسی و صدور ویزا به سفارت تحویل داده می شود.

ترجمه رسمی حکم افزایش حقوق

این نکته قابل توجه است که باید با ارائه مدارک اثبات شود که شرکت یا سازمانی که فیش حقوقی و گواهی اشتغال به کار را صادر کرده است وجود دارد یا خیر.

حال این سوال پیش می آید که چگونه و با ارائه چه مدارکی باید اثبات کنیم؟

با ارائه ترجمه رسمی روزنامه رسمی(آگهی تاسیس و آگهی تغییرات) یا ترجمه رسمی جواز کسب یا ترجمه رسمی پروانه بهره برداری و… می توان ثابت کرد که شرکت صادرکننده مدارک شغلی وجود دارند و تمامی مدارک به صورت جعلی تهیه نشده است.

اهمیت ارائه ترجمه رسمی سوابق بیمه را در خصوص دریافت ویزا هرگز دست کم نگیرید.

ترجمه رسمی حکم افزایش حقوق به تنهایی کفایت نمی کند و طبق توضیحات فوق جزو مدارک پشتیبان می باشد. جهت ترجمه رسمی حکم افزایش حقوق اصل مدرک با مهر و امضا کفایت می کند ولی اگر ترجمه رسمی حکم افزایش حقوق نیاز به تاییدات دادگستری و وزارت امورخارجه داشته باشد، باید به همراه اصل مدرک و ترجمه رسمی مدرک، روزنامه رسمی شرکت، جواز کسب، پروانه بهره برداری و یا یکی از مدارک شرکت یا سازمان صادر کننده حکم افزایش حقوق به دادگستری و وزارت امور خارجه ارسال گردد.

دارالترجمه رسمی الیزه درخصوص ترجمه رسمی فوری مدارک خدمات ویژه ای به مراجعه کنندگان گرامی ارائه می کند.

در صورت نیاز به مشاوره در خصوص روند تایید اسناد و هزینه ترجمه رسمی می توانید با کارشناسان دارالترجمه رسمی الیزه تماس حاصل بفرمایید.