ترجمه رسمی حکم کارگزینی:

ترجمه رسمی حکم کارگزینی جزو مدارک شغلی جهت گرفتن ویزا می باشد. معمولا برای ۴ بخش از مدارک جهت ترجمه رسمی به دارالترجمه مراجعه می شود.

۱-مدارک شناسایی

۲-مدارک شغلی

۳-مدارک تمکن مالی

۴-مدارک تحصیلی

در برخی موارد خاص از مدارکی که جزو ۴ دسته بندی بالا نیست جهت ترجمه به دارالترجمه رسمی  مراجعه می گردد.

ترجمه رسمی حکم کارگزینی

درخصوص زبان ترجمه قابل ذکر است که اکثر کشورها زبان انگلیسی را به عنوان زبان دوم جهت ارائه مدارک برای اخذ ویزا به رسمیت می شناسند و برخی از سفارت ها فقط زبان کشور خود را قبول می کنند مانند کشور اسپانیا.

ترجمه رسمی حکم کارگزینی جهت اثبات این ادعا که متقاضی ویزا در کشور ایران مشغول به کار است به سفارت کشور مربوطه ارائه می گردد. زیرا که برای مرجع صادرکننده ویزا اهمیت زیادی دارد که فردی که تقاضای ورود به کشور مقصد را دارد آیا در کشور خود مشغول به کار است یا خیر. البته ترجمه رسمی حکم کارگزینی به تنهایی این اطمینان را به افسر بررسی کننده مدارک نمی دهد و معمولا ترجمه رسمی ۳ماه آخر فیش حقوقی و ترجمه رسمی گواهی اشتغال به کار را مطالبه می کنند.

حکم کارگزینی اگر بر روی سربرگ و با مهر وامضای اداره ی کارگزینی سازمان مربوطه صادر شود، قابل ترجمه با مهر مترجم و بر روی سربرگ است ولی اگر تأییدات دادگستری و وزارت امورخارجه نیاز باشد باید همراه ترجمه رسمی حکم کارگزینی دفترچه بیمه به دادگستری و وزارت امورخارجه ارسال گردد. البته در قسمت کارفرما اسم آن مجموعه که حکم کارگزینی را صادر کرده است باید باشد.

دارالترجمه رسمی الیزه درخصوص ترجمه فوری مدارک خدمات ویژه ای به مراجعین محترم ارائه می کند.

در صورت نیاز به مشاوره در خصوص ترجمه رسمی حکم کارگزینی و یا ترجمه رسمی مدارک با کارشناسان دارالترجمه رسمی الیزه تماس حاصل کنید.

شماره های تماس:

۰۲۱-۸۸۵۰۹۷۱۴

۰۲۱-۸۸۵۰۹۸۱۳